教育研修制度

入社時研修

入社後は、住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、3カ月間の基礎研修を実施します。この研修では、各部毎の業務内容を確認していただき、社内の業務の流れを確認していただきます。総務部から営業部、技術部の部門毎の役割を理解して頂きます。

OJT制度

配属後は、経験豊富な社員がマンツーマンで業務を指導します。お客様との打ち合わせの同席やスケジュール管理や現場打ち合わせ等、当社の強みや業務フロー実務に必要な知識やスキルの習得に向けサポート致します。
期間中は、配属直後に、先輩社員と一緒に具体的な目標を設定し、その目標に向けたスケジュールやアクションプランを作成します。週ごとや月ごとに進捗を確認する面談を実施し、最新の課題や成果を共有します。実務を通じたスキル習得だけでなく、確実なキャリアアップをサポートします。